Agniveer Scheme : మోదీ ప్రభుత్వం (Modi Government) తీసుకువచ్చిన అతి పెద్ద మార్పుల్లో డిఫెన్స్ సర్వీసుల ఉద్యోగ విధానాలు కూడా ఒకటి. ఇందులో అగ్నివీర్ (Agniveer) పేరుతో ఆర్మీ రిక్రూట్మెంట్స్ కోసం కొత్త విధానాన్ని ప్రవేశపెట్టారు. అయితే, ఈ విధానం చాలా విమర్శల పాలైంది. దీనిలో ఉన్న నిబంధనల విషయంలో ఇటు నిరుద్యోగుల నుంచి అటు ప్రతిపక్షాల దాకా ఎన్నో విమర్శలు.. ఎంతో వ్యతిరేకత మూటగట్టుకుంది ఈ అగ్నివీర్ పథకం. ఇప్పుడు వీటన్నిటికీ తలొగ్గి మోదీ ప్రభుత్వం అగ్నివీర్ పథకం విషయంలో యూ టర్న్ తీసుకుంటున్నట్టు సమాచారం అందుతోంది. ఇప్పటికే దీని విధి విధానాలపై త్రివిధ దళాలలో అంతర్గతంగా ఒక సర్వే నిర్వహించారు. ఆ సర్వే నివేదిక ఆధారంగా పలు కీలక మార్పులను అగ్నివీర్ పథకంలో తీసుకురావడాన్నికి సన్నాహాలు చేస్తున్నట్టు జాతీయ మీడియాలో వార్తలు వస్తున్నాయి. ఆ మార్పులు ఇలా ఉండవచ్చు..
సర్వీస్ పదవీకాలం పొడిగింపు: పరిశీలనలో ఉన్న ఒక ప్రధాన మార్పు అగ్నివీర్స్ పదవీకాలాన్ని ప్రస్తుత నాలుగు సంవత్సరాల నుండి ఎనిమిది సంవత్సరాలకు పొడిగించడం. ఈ పొడిగింపు రిక్రూట్లకు తగిన నైపుణ్యం కోసం మరింత ఉద్యోగ శిక్షణ-అనుభవాన్ని అందిస్తుంది. ప్రస్తుతం, అగ్నివీర్లను నాలుగేళ్లపాటు కాంట్రాక్టు పద్ధతిలో నియమిస్తున్నారు.
అగ్నివీర్ లను పర్మినెంట్ చేసే విధానం: మరో ముఖ్యమైన మార్పు అగ్నివీర్స్ ను పర్మినెంట్ చేసే విధానంలో మార్పులు రాబోతున్నాయి. ప్రస్తుతం, నాలుగు సంవత్సరాల పదవీకాలం తర్వాత 25% అగ్నివీర్లను మాత్రమే సాయుధ దళాలలోకి తీసుకుంటున్నారు. ప్రతిపాదిత మార్పులు ఈ రేటును సాధారణ దళాలకు 60-70%కి పెంచాలని సూచిస్తున్నాయి. సిగ్నల్స్, ఎయిర్ డిఫెన్స్, ఇంజనీరింగ్తో సహా సాంకేతిక - నిపుణులైన సైనికులకు 75% వరకు పెంచాలని సూచిస్తున్నాయి.
టెక్నికల్ సర్వీసెస్ కోసం హయ్యర్ ఇండక్షన్ ఏజ్ : ఇండియన్ ఆర్మీ (Indian Army) కూడా టెక్నికల్ సర్వీసెస్ కోసం ఇండక్షన్ వయస్సును 23 సంవత్సరాలకు పెంచే ఆలోచనలో ఉంది. ప్రస్తుతం, రిక్రూట్మెంట్ కోసం వయస్సు బ్రాకెట్ 17.5 - 21 సంవత్సరాల మధ్య ఉంది. ఈ మార్పు మరింత అనుభవజ్ఞులైన, సాంకేతికంగా నిష్ణాతులైన అభ్యర్థులను ఆకర్షించడానికి ఉపయోగపడొచ్చని భావిస్తున్నారు.
మీడియా రిపోర్ట్స్ ప్రకారం, భారత సైన్యం నిర్వహించిన అంతర్గత సర్వే నుండి వచ్చిన ఫీడ్బ్యాక్ ఆధారంగా ఈ ప్రతిపాదిత మార్పులు చేయబోతున్నారు. సర్వేలో అగ్నివీర్స్, వారి యూనిట్, సబ్-యూనిట్ కమాండర్లు, ఆర్మీ రెజిమెంటల్ సెంటర్లలో సిబ్బందిని నియమించడం అలాగే శిక్షణ ఇవ్వడం వంటివి ఉన్నాయి. దాదాపు 10 ప్రశ్నలతో కూడిన ఈ సర్వే, సైన్ అప్ చేయడానికి గల కారణాలు, సాధారణ అవగాహన స్థాయిలు, రిక్రూట్ల శారీరక, విద్యా ప్రమాణాలు వంటి సమస్యలను పరిష్కరించింది. ఇది రిక్రూట్మెంట్పై పథకం ప్రభావం, అగ్నివీర్స్ వారి నాలుగేళ్ల పదవీకాలం తర్వాత వారి భవిష్యత్తు ఆశయాలను కూడా వెలికి తీసింది.
రాజకీయ వ్యతిరేకత..
2022లో కేంద్రం ప్రవేశపెట్టిన అగ్నివీర్ పథకం, బిజెపి (BJP) జాతీయ ప్రజాస్వామ్య కూటమి (NDA) మిత్రపక్షాలు జనతాదళ్ (యునైటెడ్), లోక్ జనశక్తి పార్టీ (రామ్ విలాస్)తో సహా వివిధ వర్గాల నుండి విమర్శలను ఎదుర్కొంది. యువత.. రిక్రూట్మెంట్ ప్రక్రియలపై దాని ప్రభావం గురించి ఆందోళనలను ఉటంకిస్తూ ఈ పార్టీలు పథకంపై సమీక్షకు పిలుపునిచ్చాయి.
పథకం చుట్టూ వివాదాలు
పెరిగిపోతున్న రక్షణ పెన్షన్ బిల్లు నేపథ్యంలో సాయుధ దళాలలో యువత రిక్రూట్మెంట్ను పెంచడానికి అగ్నివీర్ పథకం ప్రారంభించారు. ఏది ఏమైనప్పటికీ, ఎన్నికల ప్రచారాలలో, ముఖ్యంగా ఉత్తరప్రదేశ్ , బీహార్, హర్యానా, ఉత్తరాఖండ్, హిమాచల్ ప్రదేశ్ వంటి సాయుధ దళాలకు సాంప్రదాయ రిక్రూట్మెంట్ ప్రాంతాలలో ప్రతిపక్షాల నుండి తీవ్ర విమర్శలను ఎదుర్కొంది . పెరుగుతున్న నిరుద్యోగం విస్తృత సమస్యలో భాగంగా గ్యారెంటీ ఉద్యోగ భద్రత లేకపోవడాన్ని విమర్శకులు ఎత్తిచూపారు.
అగ్నివీర్ పథకం వివరాలివే..
అగ్నివీర్ పథకం కింద, రిక్రూట్మెంట్లు నాలుగు సంవత్సరాల కాలానికి నియమిస్తారు. ఈ సమయంలో వారు నెలవారీ జీతం రూ. 30,000 నుండి నాల్గవ సంవత్సరం నాటికి రూ.40,000కి పెంచుతారు. నాలుగు సంవత్సరాల పదవీకాలం పూర్తయిన తర్వాత, ఒక అగ్నివీర్ సుమారు రూ. 12 లక్షల సేవా నిధి ప్యాకేజీని అందుకుంటారు. సాయుధ దళాలు వారి అవసరాల ఆధారంగా అగ్నివీర్లకు పర్మినెంట్ అవకాశాలు అందించవచ్చు.
అబ్జర్వర్ రీసెర్చ్ ఫౌండేషన్ అధ్యయనం ప్రకారం, ఒక అగ్నివీర్ పూర్తి సమయం రిక్రూట్తో పోలిస్తే ప్రభుత్వానికి సంవత్సరానికి రూ. 1.75 లక్షలు తక్కువ. 60,000 మంది అగ్నివీర్ల బ్యాచ్కి, జీతాలపై మొత్తం ఆదా రూ.1,054 కోట్లు. రక్షణ బడ్జెట్లో దాదాపు 20-25% వరకు పెన్షన్ల వాటా మధ్యస్థ - దీర్ఘకాలిక పెన్షన్ బిల్లుపై మరింత ముఖ్యమైన ప్రభావం చూపుతుందని అధ్యయనం పేర్కొంది.
మొత్తంగా చూస్తే.. ఈ కొత్త ప్రతిపాదనలు అమలులోకి వస్తే నిరుద్యోగులకు ముఖ్యంగా డిఫెన్స్ సర్వీసులలో ఉద్యోగాలు చేయాలని కలలు కనే యువతకు మేలు జరుగుతుందని చెప్పవచ్చు.
Also Read : రాసలీలల బాగోతం.. ఎమ్మెల్యే ఆదిమూలం సస్పెండ్!