యోగాతో ప్రభుత్వ ఉద్యోగం, ఈ అర్హతలు ఉండాల్సిందే..!!

నేటికాలంలో మనుషులు వేగంలో రాకెట్ తో పోటీ పడుతున్నారు. విధి నిర్వహణలో లక్ష్యాలను చేరుకునేందుకు ఎన్నో బరువుబాధ్యతలను మోయాల్సి వస్తుంది. దాంతో మానసికంగా, శారీరకంగా అనేక ఒత్తిళ్లకు గురై వ్యాధుల బారినపడుతున్నారు. ఇలాంటివారికి చక్కటి పరిష్కారం యోగా.

జూన్ 21 బుధవారం నాడు ప్రపంచవ్యాప్తంగా అంతర్జాతీయ యోగా దినోత్సవాన్ని జరుపుకుంటారు. 2015 సంవత్సరం నుండి, ప్రతి ఏడాది ఈ తేదీన జరుపుకునే అంతర్జాతీయ యోగా దినోత్సవం 9వ ఎడిషన్ వరకు, యోగా ప్రపంచవ్యాప్తంగా గణనీయంగా విస్తరించింది. దీనితో పాటు, యోగా రంగంలో కెరీర్‌కు సంబంధించిన అవకాశాలు కూడా పెరుగుతున్నాయి. యోగాకు సంబంధించిన ఉద్యోగావకాశాలు ప్రైవేట్ రంగంలో సృష్టిస్తుండగా, ప్రభుత్వ శాఖలు, సంస్థల్లో కూడా ఉద్యోగాలు అందుబాటులోకి వస్తున్నాయి. యోగాలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలను పొందాలంటే ఎలాంటి అర్హత ఉండాలి, ఎంపిక ప్రక్రియ ఎలా ఉంటుందో తెలుసుకుందాం.

యోగాలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు:

యోగాలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగ ఎంపికలలో యోగా శిక్షకుడు, యోగా నిపుణుడు, యోగా ట్రైనర్, యోగా కన్సల్టెంట్ మొదలైనవారు ఉన్నారు. ఈ పోస్టులకు ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు న్యూ ఢిల్లీలో ఉన్న మొరార్జీ దేశాయ్ నేషనల్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ యోగా (MDNIY), వివిధ ఆయుష్ విద్యా సంస్థలు, నేషనల్ హెల్త్ మిషన్ (NHM), వివిధ ప్రభుత్వ ఆసుపత్రులు, రాష్ట్ర ఆరోగ్య శాఖలు వంటి యోగా ప్రచారంలో నిమగ్నమైన ప్రభుత్వ సంస్థలు , మొదలైనవి రిక్రూట్ చేసుకుంటున్నాయి.

యోగాలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలకు అర్హత:

యోగా రంగంలో వివిధ స్థానాల్లో ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం, అభ్యర్థులు యోగాలో స్పెషలైజేషన్‌ను బట్టి సర్టిఫికేట్, డిప్లొమా, డిగ్రీ, మాస్టర్స్ మొదలైనవాటిలో అర్హత సాధించి ఉండాలి. యోగా టీచర్ పోస్టులకు అభ్యర్థులు యోగా ఎడ్యుకేషన్‌లో డిప్లొమా చేసి ఉండాలి. పోస్టుల స్థాయిని బట్టి, కింది కోర్సులు ఉన్న అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అర్హులు.

-డిప్లొమా ఇన్ యోగా ఎడ్యుకేషన్

-డిప్లొమా ఇన్ యోగా థెరపీ

-అడ్వాన్స్ యోగా టీచర్ ట్రైనింగ్ కోర్స్

-పాఠశాల ఉపాధ్యాయులకు యోగా శిక్షణ

-యోగాలో బీఎస్సీ

-యోగాలో ఎంఎస్సీ

-యోగాలో పీహెచ్‌డీ

యోగాలోని ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల్లోని పోస్టుల ప్రకారం, వృత్తిపరమైన అర్హతతో పాటు, సంబంధిత అనుభవం కూడా అభ్యర్థులకు అవసరం.

యోగాలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల కోసం ఎంపిక ప్రక్రియ:

యోగా రంగంలో వివిధ ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలకు అభ్యర్థుల ఎంపిక పోస్టుల ప్రకారం నిర్దేశించిన మెరిట్ ప్రమాణాల ఆధారంగా జరుగుతుంది. చాలా సందర్భాలలో, ఈ పోస్టులకు అభ్యర్థుల ఎంపిక ఇంటర్వ్యూ, స్కిల్ టెస్ట్ ఆధారంగా జరుగుతుంది.