Retirement Plans: ఈ 555 రూల్ పాటిస్తే.. రిటైర్మెంట్ లైఫ్ కోట్లతో ఎంజాయ్ చేయొచ్చు!

జీవితంలో రిటైర్మెంట్ అనేది ఎవరికైనా తప్పనిసరి. కానీ, రిటైర్మెంట్ తరువాత జీవిత అవసరాల కోసం డబ్బు ఎలా వస్తుంది. రిటైర్మెంట్ జీవితంలో రాయల్ గా బతకాలంటే.. సంపాదన ప్రారంభించిన రోజు నుంచే ఇన్వెస్ట్మెంట్ ప్రారంభించాలి. అది ఎలా అనేది ఈ ఆర్టికల్ లో  తెలుసుకోండి. 

New Update
Retirement Plans: ఈ 555 రూల్ పాటిస్తే.. రిటైర్మెంట్ లైఫ్ కోట్లతో ఎంజాయ్ చేయొచ్చు!

ఉద్యోగి అయినా లేదా చిన్న వ్యాపారి అయినా, ప్రతి వ్యక్తి తన శేష జీవితాన్ని తన కుటుంబంతో ప్రశాంతంగా గడపడానికి పదవీ విరమణ సమయంలో(Retirement Plans) మంచి మొత్తంలో డబ్బు ఉండాలని కోరుకుంటారు. తన జీవితంలో 55-60 ఏళ్ల వరకు కుటుంబ అవసరాలు తీరుస్తూ వచ్చిన వ్యక్తి..  రిటైర్‌మెంట్‌ తర్వాత చిన్న చిన్న విషయాల కోసం ఇతరుల వద్ద చేయిచాపాల్సిన బాధాకర పరిస్థితి రాకూడదని కోరుకుంటారు. అలాంటి పరిస్థితులను నివారించడానికి, పదవీ విరమణ ప్రణాళిక అంటే రిటర్మెంట్ ప్లాన్(Retirement Plans)అవసరం.  పదవీ విరమణ ప్రణాళిక అంటే ఏమిటి? ఈ ప్రణాళికలో ఏ విషయాలు గుర్తుంచుకోవాలి? ముఖ్యంగా పదవీ విరమణ కోసం ఉన్న ఒక రూల్  555 ఏమిటి. వాటి గురించి ఇప్పుడు వివరంగా తెలుసుకుందాం.

రిటైర్మెంట్ ప్లాన్.. 

ముందుగా, పదవీ విరమణ ప్రణాళిక(Retirement Plans)అంటే ఏమిటో తెలుసుకుందాం..  వాస్తవానికి, పదవీ విరమణ ప్రణాళిక అనేది మీరు సంపాదిస్తున్నప్పుడే తరువాత సంపాదించే పరిస్థితి లేని కాలం కోసం సిద్ధం కావడం అని చెప్పవచ్చు. అంటే.. వృత్తి వ్యాపారాల నిర్వహణలో ఉన్నపుడే.. భవిష్యత్ లో మీదపడి  వయసు రీత్యా  ఏ పనీ చేయలేని స్థితికి చేరినపుడు ఇతరుల వద్ద చేయిచాపాల్సిన పనిలేకుండా కొంత మొత్తాన్ని అవసరాల కోసం ఏర్పాటు చేసుకోవడం. ఇంకా  సరళంగా చెప్పాలంటే, వృద్ధాప్యంలో మీ అవసరాల కోసం మీ యవ్వనంలో మీరు చేసే సాధారణ పెట్టుబడులు పదవీ విరమణ ప్రణాళికగా చెప్పుకోవచ్చు. 

రిటైర్‌మెంట్‌ ప్లాన్‌ను సిద్ధం చేసే సమయంలో మనం కొన్ని విషయాలపై దృష్టి పెట్టాలి. మీరు ఏ వయస్సులో పదవీ విరమణ చేయాలనుకుంటున్నారు? 55 లేదా 60 సంవత్సరాలు - పదవీ విరమణ(Retirement Plans) తర్వాత మీరు ఎలాంటి జీవనశైలిని కోరుకుంటున్నారు? సాధారణ లేదా విలాసవంతమైన జీవనశైలి వంటి వాటిలో ఏది ఎంచుకుంటారు? అలాగే, పదవీ విరమణ సమయంలో మీకు ఎంత డబ్బు అవసరం అవుతుంది? అలా ఎంతకాలం అవసరం అవుతుంది మొదలైనవాటిని ఆలోచించుకోవాలి. .

మీరు పదవీ విరమణ(Retirement Plans)సమయంలో మంచి కార్పస్‌ని కలిగి ఉండాలనుకుంటే, మీరు ట్రిపుల్ ఫైవ్  (555) నియమాన్ని అర్థం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. రూల్ 555 ప్రకారం, మీరు 25 ఏళ్ల వయస్సులో ఈక్విటీ మ్యూచువల్ ఫండ్‌లో రూ. 5,000 పెట్టుబడి పెట్టడం ప్రారంభిస్తే, 55 ఏళ్ల వయస్సులో మీకు రూ. 1 కోటి 76 లక్షల రిటైర్మెంట్ కార్పస్ ఉంటుంది.  అయితే మీరు రూ. 1 కోటి 76 లక్షల కోసం ఈక్విటీ మ్యూచువల్ ఫండ్‌లో  పెట్టుబడి పెట్టడం ప్రారంభించి.. మీరు ప్రతి సంవత్సరం మీ పెట్టుబడిని 5 శాతం పెంచుకుంటే, 55 సంవత్సరాల వయస్సులో మీరు రూ. 2 కోట్ల 63 లక్షలు పొందుతారు. ఇక్కడ ఈ రెండు సందర్భాల్లో, 12 శాతం రాబడిని అంచనా వేస్తూ లెక్క చేయడం జరిగింది. అయితే, ఈక్విటీ మ్యూచువల్ ఫండ్స్ దీర్ఘకాలంలో 12 శాతం కంటే ఎక్కువ రాబడిని కూడా ఇచ్చే అవకాశం ఉంది. 

Also Read: అనిల్ అంబానీకి సుప్రీం షాక్.. రిలయన్స్ ఇన్‌ఫ్రా షేర్లు ఢమాల్!

పదవీ విరమణకు(Retirement Plans)సంబంధించి  555 నియమం పదవీ విరమణ ప్రణాళికకు ముఖ్యమైన సాధారణ పెట్టుబడిని అలవాటు చేస్తుంది. చాలా మంది ఆలస్యంగా పెట్టుబడి పెట్టడం ప్రారంభిస్తారు. ఉదాహరణకు, 30 లేదా 35 సంవత్సరాల వయస్సులో, కొంతమంది త్వరగా పదవీ విరమణ చేయాలనుకుంటారు.  కొందరికి రిటైర్మెంట్ కార్పస్ పెద్దది అవసరం కావచ్చు. అటువంటి పరిస్థితిలో, పదవీ విరమణ ప్రణాళికలో కొన్ని మార్పులు అవసరం. దీన్ని చేయడానికి రెండు మార్గాలు ఉన్నాయి - ముందుగా, మీరు పెద్ద మొత్తంలో నెలవారీ SIP పద్ధతిలో ఇన్వెస్ట్ చేయడం.  మరియు ప్రారంభంలో పెద్ద మొత్తంలో SIP పెట్టుబడి పెట్టడం సాధ్యం కాకపోతే, మీకు మరొక మార్గం ఉంది - స్టెప్-అప్ SIP, అంటే, ఒక చిన్న మొత్తంతో ప్రారంభించండి. తరువాత ప్రతి సంవత్సరం మీ SIP మొత్తాన్ని పెంచుకోండి. 

ఉదాహరణకు, మీ వయస్సు 30 సంవత్సరాలు.  మీరు 50 సంవత్సరాల వయస్సులో పదవీ విరమణ చేయాలనుకుంటున్నారు. పదవీ విరమణ తర్వాత జీవితానికి, మీకు రూ. 5 కోట్ల కార్పస్ అవసరం. గోల్ SIP కాలిక్యులేటర్ ప్రకారం, 20 సంవత్సరాలలో రూ. 5 కోట్లు జోడించాలంటే, మీ నెలవారీ SIP రూ. 50 వేలు ఉండాలి. ఇక్కడ అంచనా వేసిన రాబడి సంవత్సరానికి 12 శాతం.

మరో మార్గం రూ.25,000తో SIP ప్రారంభించడం. మీరు స్టెప్-అప్ SIP సదుపాయం ద్వారా ప్రతి సంవత్సరం SIP మొత్తాన్ని 10 శాతం పెంచుకునే ఎంపికను ఎంచుకుంటే, మీరు 20 సంవత్సరాలలో సుమారు రూ. 5 కోట్ల రిటైర్మెంట్ కార్పస్‌ను(Retirement Plans) సృష్టించవచ్చు.

పదవీ విరమణ కోసం ప్లాన్(Retirement Plans)చేస్తున్నప్పుడు మనం చాలా సాధారణ తప్పు ఒకటి చేస్తాం.  రోజువారీ ఖర్చుల కోసం డబ్బును ఏర్పాటు చేయడం గురించి మాత్రమే సాధారణంగా ఆలోచిస్తాం.  కానీ, వయసు పెరిగే కొద్దీ వచ్చే వైద్య ఖర్చులపై శ్రద్ధ పెట్టం.  వయసు పెరిగే కొద్దీ వ్యాధులు సంక్రమించే ప్రమాదం పెరుగుతుంది. పదవీ విరమణ నిధి మొత్తం వైద్య ఖర్చులకు వెళ్లకూడదు. ఇందుకోసం ఆరోగ్య బీమా తీసుకోవడం తప్పనిసరి. చిన్న వయస్సులోనే ఆరోగ్య బీమా తీసుకోవడం ద్వారా, మనం తక్కువ ప్రీమియంతో ఎక్కువ కవర్ పొందే అవకాశం ఉంటుంది. 

మనం చాలాసార్లు ఇంగ్లీషులో ఒక కోట్ విని ఉంటాం. అది.. ‘’నువ్వు పేదవాడిగా పుడితే అది నీ తప్పు కాదు. కానీ, పేదవాడిగా చనిపోతే అది పూర్తిగా నీ తప్పే’’ అనేది దాని అర్ధం. అందువల్ల పేదవాడిగా చనిపోయే తప్పు అసలు చేయవద్దు. యువకులుగా ఉన్నపుడే.. సంపాదన ప్రారంభించిన తొలిరోజుల నుంచే.. రిటైర్మెంట్ కోసం ప్లాన్(Retirement Plans) చేసుకుని.. ఇన్వెస్ట్మెంట్ చేయడం చాలా అవసరం. పెట్టుబడి అనేది ఎంత తొందరగా ప్రారంభిస్తే అంత మంచిది. ఎందుకంటే దీర్ఘకాలిక పెట్టుబడులు అధిక రాబడులను ఇస్తాయి. అన్నట్టు.. ఎప్పుడో 30 ఏళ్ల తరువాత కదా.. ఇంకా చాలా టైం ఉంది కదా. ఇప్పటి నుంచి రిటైర్మెంట్ ప్లాన్స్ ఎందుకు అని భావించకండి. ముందుగానే చెప్పినట్టు వృద్ధాప్యంలో కింగ్ లా దర్జాగా ఎవరి ముందూ చేయిచాచకుండా బ్రతకాలంటే కచ్చితంగా సంపాదన ప్రారంభించిన వెంటనే ఇన్వెస్ట్మెంట్ స్టార్ట్ చేయడం మంచిది. 

గమనిక: ఇన్వెస్ట్మెంట్ అనేది రిస్క్ తో కూడినది అయి ఉంటుంది. ఎప్పుడైనా ఏదైనా పెట్టుబడి ప్రారంభించే ముందు అన్ని అంశాలను పరిశీలించి.. మీ ఫైనాన్షియల్ ఎడ్వాయిజర్ సూచనలు తీసుకుని మీకు అనువైన పెట్టుబడి పథకంలో ఇన్వెస్ట్ చేయడం మంచిది. 

Advertisment
Advertisment
తాజా కథనాలు