Agniveer Scheme: అగ్నివీర్ పథకంలో కీలక మార్పులను ప్రతిపాదించిన ఇండియన్ ఆర్మీ!

Agniveer Scheme: స్వల్పకాలిక సేవ కోసం యువ సైనికులను రిక్రూట్ చేసుకునేందుకు రూపొందించిన అగ్నివీర్ స్కీమ్‌లో భారత సైన్యం గణనీయమైన మార్పులను ప్రతిపాదించింది. రక్షణ శాఖ మూలలను  ఉటంకిస్తూ జాతీయ మీడియాలో ఈ విషయంపై కథనాలు వెలువడ్డాయి. వాటి ప్రకారం ఈ పథకం  ప్రభావాన్ని మెరుగుపరచడం, అగ్నివీరుల సంక్షేమం గురించిన ఆందోళనలను పరిష్కరించడం కోసం అంతర్గతంగా జరిపిన సమీక్షలు, వివిధ భాగస్వాముల నుంచి వచ్చిన ఫీడ్‌బ్యాక్ ఆధారంగా  ఈ సూచనలు వచ్చాయి. 

అగ్నివీర్ పథకంలో మార్పులకు  ప్రతిపాదనలివే.. 

• అధిక నిలుపుదల రేటు

Agniveer Scheme: ప్రస్తుతం ఈ పథకంలోని నిబంధనల ప్రకారం..  కేవలం 25 శాతం అగ్నివీర్లను వారి నాలుగు సంవత్సరాల సేవా కాలం తర్వాత ఉద్యోగాలలో కొనసాగిస్తారు.  మిగిలిన 75 శాతం మంది బయటకు వెళ్లిన తరువాత దాదాపు రూ. 12 లక్షల మొత్తం వన్ టైమ్ పేమెంట్ అందుకుంటారు.

ఇప్పుడు 25 శాతంగా ఉన్న సైన్యం నిలుపుదల రేటును 60-70 శాతానికి పెంచాలని సిఫారసు చేస్తున్నారు. ఇది  మరింత శిక్షణ పొందిన..  అనుభవజ్ఞులైన సైనికులు ప్రారంభ నాలుగు సంవత్సరాలకు మించి సేవలను కొనసాగించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది.

• సుదీర్ఘ సేవా కాలం

Agniveer Scheme: ప్రస్తుతం, అగ్నివీర్స్ ప్రస్తుతం నాలుగు సంవత్సరాలు సేవలందిస్తున్నారు, తొమ్మిది నెలలు అధికారిక ప్రాథమిక శిక్షణకు కేటాయించారు.  మిగిలిన కాలం ఉద్యోగ శిక్షణలో గడుపుతారు. అయితే, సేవా కాలాన్ని ఏడెనిమిదేళ్లకు పొడిగించాలని ఆర్మీ సూచిస్తోంది. ఈ సుదీర్ఘ పదవీకాలం సైనికులు సమగ్ర శిక్షణ పొందేలా అలాగే, విలువైన అనుభవాన్ని పొందేలా చేస్తుంది.  వారి పాత్రలలో వారిని మరింత ప్రభావవంతంగా చేస్తుంది.

• సాంకేతిక ఆయుధాల కోసం రిక్రూట్‌మెంట్ వయస్సు పొడిగించడం.. 

ప్రస్తుతం 17 - 21.5 సంవత్సరాల మధ్య వయసున్న వారిని అగ్నివీర్లు గా తీసుకుంటున్నారు. 

Agniveer Scheme: సిగ్నల్స్, ఎయిర్ డిఫెన్స్- ఇంజనీర్స్ వంటి టెక్నికల్ ఆర్మ్స్ రిక్రూట్‌లకు వయోపరిమితిని 23 సంవత్సరాలకు పెంచాలని ఆర్మీ ప్రతిపాదించింది. ఈ పాత్రలకు విస్తృతమైన శిక్షణ అవసరం.  అందువల్ల పొడిగించిన వయో పరిమితి రిక్రూట్‌మెంట్లు వారి సేవా వ్యవధి ముగిసేలోపు అవసరమైన నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేసుకోవడానికి ఎక్కువ సమయాన్ని అనుమతిస్తుంది.

• డిజెబిలిటీ పేమెంట్స్ - ఉద్యోగ సహాయం

Agniveer Scheme:  ప్రస్తుతం, వారి శిక్షణ కాలంలో వికలాంగులైన అగ్నివీర్‌ల కోసం నిర్దిష్ట నిబంధనలు లేవు. శిక్షణ సమయంలో వైకల్యంతో బాధపడే అగ్నివీరులకు మద్దతుగా ఎక్స్-గ్రేషియా చెల్లింపుల కోసం సైన్యం వాదిస్తుంది. అదనంగా, మాజీ అగ్నివీరులు వారి సేవా కాలం తర్వాత ఉపాధిని కనుగొనడంలో సహాయపడటానికి ఒక ప్రొఫెషనల్ ఏజెన్సీని స్థాపించాలని వారు ప్రతిపాదించారు, అగ్నివీర్ గా పనిచేసి తిరిగి పౌర జీవితాన్ని గడపడానికి వెళ్ళినపుడు ఇలాంటి ఏజెన్సీ ద్వారాద్వారా వారికి మంచి మద్దతు దొరుకుతుందని హామీ ఇవ్వవచ్చు అని చెబుతున్నారు. 

• కుటుంబాలకు జీవనాధార భత్యం

ప్రస్తుతం, యుద్ధంలో మరణించిన అగ్నివీరుల కుటుంబాలకు ఆర్థిక సహాయం అందించడం లేదు. మరణించిన అగ్నివీరుల కుటుంబాలకు జీవనాధార భత్యాన్ని ప్రవేశపెట్టాలని, కష్ట సమయాల్లో ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని అందించాలని సైన్యం సిఫార్సు చేస్తోంది.